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威尼斯注册送38新开课管理办法(试行)
时间:2020-03-28 18:06:15 来源: 编辑:

 

课堂教学是决定人才培养质量的核心因素,规范教师新开课管理是确保课堂教学质量的有效措施。为进一步加强我校教风建设、规范教学过程、提高新教师授课水平,结合学校具体情况,特制定本办法。

一、教师新开课的界定

教师新开课包括:新教师首次独立承担一门课程的教学工作,新调入我校的教师承担课程教学工作,我校教师首次承担选修课的教学工作,以及外聘教师首次承担我校课程教学工作。

二、新开课教师的任课资格与基本要求

(一)任课资格

1.教师应具有高等学校教师资格证;新进教师应通过岗前培训和教师教学技能培训,且成绩合格。

2.教师新开课前,原则上须有一门课程的完整助课经历(含听课、辅导答疑、批改作业、引导实验等)。

3.新开选修课的教师原则上需承担过本科生课程。

4.教师新开课前须通过试讲。

(二)基本要求

1.按照拟开课程教学大纲的要求,较熟练地掌握课程的内容、重点和难点,熟悉并掌握有关教学参考书及其他中外文参考资料;

2.掌握拟开课程的教学方法和教学手段,了解各教学环节的工作程序,并对关键性、代表性章节在所在专业内先行通过试讲;

3.新教师应具有拟开课程的学科专业基础及背景。

三、新开课的申报程序

1.二级学院(中心)需在每学期9-10周上报下学期《威尼斯注册送38新开课教师基本情况汇总表》(附件1),并通知新开课教师准备试讲的相关工作。

2.新开课教师需在每学期14周之前完成规定的备课工作量,向所在学院(中心)提出下一学期新开课的试讲申请,并提交以下材料:《威尼斯注册送38新开课教师试讲申请表》(附件2)、所授课程的课程内容2/3以上的教案及讲稿、多媒体课件、教材、教学大纲、教学进度表等。

3.二级学院(中心)负责审核新开课教师提交的试讲申请材料,负责组织院内试听人员组成试讲组,安排试讲时间,并于14周前上报教务处。

4.教务处根据各学院(中心)上报的试讲时间委托督导组会同各学院(中心)试讲组共同听取新开课教师的试讲工作。

5.试讲不合格者,允许在距开课一个月前再进行一次试讲;若仍不合格,该教师不得承担该门课程的本轮授课工作。

四、试讲工作的具体要求

二级学院(中心)负责试讲工作的组织实施,确定试讲组成员,教务处委托督导组老师参加试讲工作。

1.试讲组构成。试讲组由各学院(中心)的教学院长、专业主任、具有副教授以上职称的教师2-3名及教学督导员2名组成,由教学院长担任试讲组组长。

2.试讲内容。新开课教师须在试讲开始时,向试讲组汇报备课情况,包括教案及讲稿、多媒体课件、所选教材等情况。新开课教师须准备3个试讲章节,由试讲组和督导组老师任意指定其中一节作为试讲内容,试讲时间一般为30-40分钟。

3.试讲结束后,听课教师填写《威尼斯注册送38新开课试讲情况表》(附件3)和《威尼斯注册送38教师新开课审批表》(附件4),试讲组签署试讲组意见,督导组签署督导组意见后,报教务处。督导组和试讲组一致同意,方能开课。

五、教师新开课的质量保障

学院要为新开课教师配备一名具有高级职称的教师负责引导,学院和引导教师应对新开课教师热情关心,定期听课,及时给予引导和帮助。学院也要积极了解新开课的教学效果、学生对新开课的反映等情况,确保新开课的授课质量达到课程的合格标准。

六、附则

本办法由教务处负责说明,自公布之日起实行。

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